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    疾病无情,“诚邦”有情

                

        人活着,就是要有一点精神。企业存在和发展,企业员工群体也应该有一种精神—企业精神。企业精神是企业理念的浓缩,是企业灵魂的集中体现,是企业在生产经营活动中,为谋求自身的生存发展而长期形成并为员工所认同的一种健康向上的先进群体意识,集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念,代表着企业共同的信念、员工一致的价值观,是企业文化发展到一定阶段的必然产物。一直以来,我公司坚持“以人为本”的发展思路,用心对每一个员工,主动承担企业责任,让员工在诚邦人力找到归属感、获得成就感。对于有困难的员工,公司第一时间伸出援助之手、助力员工脱困脱贫。

                    


        2017年6月底,陕西诚邦人力资源有限公司某劳务外包员工因身体不适出现腰疼现象,在当地医院检查后,被医师诊断为一种罕见的慢性病“可罗恩”,前期治疗结束后,员工出院回家休养,但是在2017年12月底病情加重,再次去省级医院救治;这种疾病很少见,且发病率低,就目前国内的医疗水平很难彻底救治,只能每月去医院复查吃药控制病情,每次往返费用2000余元,先后复查一年时间,一年后若病情未见好转,还需转做中大型手术;经济压力之大,已经超出了这个普通家庭的所能承受的范围。为了能够帮助该员工度过难关,公司为该员工进行了捐助。

        对于任何一个企业而言,只有当企业内绝大部分员工的个人价值观趋同时,整个企业的价值观才可能形成。与个人价值观主导人的行为一样,企业所信奉与推崇的价值观,是企业的日常经营与管理行为的内在依据。所以说,企业的员工价值才能真正的体现出一个公司的价值。一直以来,我公司以“超越客户期望,以卓越的服务质量赢得客户满意,不断为客户创造价值共创员工成长创造员工实现人生价值的平台,员工企业共成长”为价值观,已达至顾客至上的原则。

        敬业是员工不可缺少的意志品质, “筚路蓝缕启山林,栉风沐雨砥砺行”作为我公司的企业精神,则具有深刻的内涵。要求我公司全体干部职工忠于事业、热爱工作。奉献是员工独具的精神境界,弘扬奉献精神就是要做到立足本职岗位奉献。奉献,就是要有无私的精神、忘我的境界,要有“宁可自己千般苦,不让顾客一时难”的高尚的社会公德。陕西诚邦人力一直奉行“胜则举杯相庆,败则拼死相救”的团队精神,不抛弃,也不放弃任何一位同事。同事与同事,同事与领导之间精诚合作,共同成长,随着企业的发展让每一个员工都有所收获,共享成果。

     

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